Slip følelsen af knokleri og find frem til hvad der giver dig en holdbar kernefølelse af glæde og brænd igennem i dit liv og personlige lederskab
Det her gør mig glad
Siger du det til dig selv nogle gange?
Altså ikke sådan højt ud i rummet, eller noget i den dur. Men mere den der indre stemme.
Og ja, måske rammer jeg det ikke lige helt ordret, det du siger til dig selv, men prøv alligevel vel at hænge på.
Næste spørgsmål:
Og hvad tænker du så på, når du ”siger” det?
Hvad er med i din allerførste tankerække, når du tænker på det, der gør dig glad?
En god bog
Lækket mad
Et karbad
Håndslynget honning
Kage
Familien
Afslapning
Min nye bil
Maratonløb
Haven
Mit arbejdsliv
Mit lederskab
Dit eget ledeskab
Er det overhovedet med i din allerførste tankerække?
Står det ret langt ned på listen, som jeg (jo med vilje) har det her?
Jeg spørger dig om det fordi, det er min erfaring, at rigtig mange slet ikke forbinder sit personlige lederskab, og liv med en følelse af glæde og begejstring.
Det er slet ikke med i ligningen.
Det forbindes ofte med følelsen af at skulle præstere, levere, bedømmes.
Og den følelse, der er dominerende når de kommer hos mig, er en følelse af knokleri.
Glæde og begejstring er IKKE den grundlæggende følelse, og opfattes nærmere som et ”frynsegode” hvis det nu skulle gå hen og ske.
…Sådan er det bare at være professionel, det må man tage med…
Først og fremmest.
Det er helt normalt at have det sådan. Sådan er der rigtig mange der har det.
Dernæst.
Altså… det er jo superærgerligt, for sådan behøver det ikke at være.
Prøv bare at tænke på hvor mange timer du hver dag ligger i dit job!
Timer siger jeg bare…. og hvis den dominerende følelse der er tilbage efter en arbejdsdag, er følelsen af knokleri, en følelse af ikke at have brugt dig selv med ALT det du indeholder, jamen så synes jeg da, det er tid til at gå dit lederskab – efter i sømmene!!
Og ja, der er mange nuancer i det her.
For det betyder ikke nødvendigvis at du er træt af dit arbejde!
Du kan jo være SUPER tilfreds med dit professionelle job og føle dig både faglig udfordret, værdsat og anerkendt, og så alligevel ikke være RIGTIG glad og ikke rigtig føle at du får brugt dig selv fuldt ud.
UANSET hvor på skalaen du befinder dig
Så vil jeg gerne sige til dig,
JA – Det er muligt at få følelsen af WOW og begejstring ind i dit lederskab.
JA – det er muligt at føle sig grundlæggende glad og tilfreds i dit arbejdsliv.
Det ved jeg fra min egen erfaring, og fra de jeg har hjulpet gennem årene.
Ofte søger vi svarerne i mere viden, flere kurser, eller en ny uddannelse. Den sti har jeg også selv været ned af.
Men der ligger svaret ikke, for du mangler ikke ny viden!
Det skal vendes på hovedet – ift. hvad du plejer at have fokus på, når du gerne vil forandre noget.
Du skal lære at bruge ALT det du kan i dit personlige lederskab.
Ikke kun din viden og dine færdigheder, men også dét, der er dine helt unikke styrker og ressourcer. Det der gør dig til noget helt særlig som leder!
Din råstyrke.
For det er her du udvikler din kerne identitet og finder frem til det der gør DIG GLAD i dit (arbejds) liv.
Det er her du slipper følelsen af knokleri.
